年10月18日，是党的十九大召开的日子，这一医院贯彻落实习近平总书记来陕视察讲话精神、践行“五个扎实”要求，奋力“追赶超越”的重要一年。今年，医院党委、院领导班子以“健康中国”战略部署为引领，指导全院认真执行贯彻习总书记提出的关于医疗事业发展与改革的新理念、新思想、新战略，医院在科研、临床教学、重点专科建设等领域的成绩作以总结。
一、科研方面
“十二五”以来，医院对科研工作高度重视，不断完善了科研管理制度、奖励制度及经费使用制度，在规范各项制度的同时，给予科研人员以重奖，充分调动科研人员的主动性、积极性。
近年来，医院承担各类科研课题30余项，荣获省级科研成果一等奖1项，市级科研成果奖4项，获国家专利1项。在省级以上刊物发表论文余篇，其中SCI收录10余篇，编写专著5部。
二、学科建设方面
医院有国家临床重点专科一个，国家中医药管理局“十二五”重点专科培育项目一个。陕西省中医药管理局重点学科两个、重点专科两个，西安市卫生与计划生育委员会重点学科一个。医院“十三五”规划把风湿科和心血管科作为国家级重点学科进行建设，建成风湿病区域医疗中心；骨伤科完成省中管局重点专科建设，培育肛肠科、针灸康复科、治未病科等成为省级重点专科。
医院有国家级及省级名老中医药专家学术经验继承指导老师4人，陕西省名中医4人，硕士研究生导师5人，培养博士4人。
近五年来，医院每年均举办国家级、省级继续教育学习班10余项，每年参加学习班人数达上千人次。年11月，内科举办的首届中西医结合心血管大会参会人数达余人次。年9月，举办的名老中医临床经验传授及风湿诊疗方案推广培训班近人参会。各项学习班的举行取得了显著效果，医院学术影响力。
经过60年的发展，医院形成了以风湿免疫科为主，内科、外科、妇产科、骨科、儿科等30余个临床、医技科室为特色专科的“大专科、强综合”发展雏形，中西医结合治疗风湿病在西北乃至全国具有了一定影响力和良好的发展前景。我们要继续加快特色专科技术发展步伐，以特色专科为“龙头”，带动多学科发展与进步，医院跨越式发展的整体战略目标。
三、教育方面
年，医院通过了陕西中医药大学本科教学工作审核评估，取得了优异的成绩，开始承担陕西中医药大学“3+2”中西医结合专业临床教学任务，目前已承担约余名本科学生的临床课程授课。年初，医院正式成为陕西中医药大学第八临床医学院。医院教学水平达到一个新高度。
医院不断加强及规范临床教学管理，形成合理的带教老师梯队，定期督导临床科室完成带教老师教学任务。开展了教学查房大比武、教学竞赛等活动，加强师资队伍建设，提高教学质量，做好青年教师培养工作。通过多种综合措施稳定教学秩序，规范教学管理制度，使医院教学水平得到的显著提高。
随着国家对医疗系统的不断改革，群众对医疗水平要求的不断提高，医疗卫生系统必须不断加强学习深造，才能满足社会对医疗卫生的需求。本着加强人才教育、提高医务人员业务水平以及提高本院科研水平的目的，医院与时俱进，对医学教育工作提出了新要求，在原基础上，强化管理，健全机制，更新教育内容和方式，不断寻求新的发展，将技术创新和人才培养放在首要位置，增强院内教育学习氛围。
四、人才培养方面
近五年来，医院积极参加上级主管部门组织的各项人才培养项目，推荐多名优秀临床工作者参加各类培养及大型学术会议，使医院人才培养工作和人才储备达到教育领域新高度。
1.鼓励本院医生积极参加市卫计委博士、硕士研究生的学习，共推荐博士研究生4人、硕士研究生16人。
2.鼓励本院高级职称人员积极参与国家级、省级专科研修培训班和国内外学术交流。选派2医院研修学习。
3.组织建设好师带徒传承工作，培养后备中医药人才力量，其中全国学术经验继承人3人、省级学术经验继承人6人，有1名优秀学术继承人获得了中国中医科学院博士学位。
4.一名优秀中药人才参加了全国优秀中药人才参加培养项目，4名护理人员参加了全国优秀护理骨干人才培养项目。
5.选派8余名中青年医师参加省中医药管理局组织的首届西学中高级研修班项目。
科教工作发展规划
未来5-10年，是医院发展的关键时期，医院内涵建设的重要组成部分，医院全面发展的核心要素之一。医院总体发展规划，结合科教工作实际，制订发展规划。
科教规划工作思路和要点：1.按照整体部署，创新管理思路，扎实推进各项工作。2.加强自身建设，科学细化、有序安排，出色完成任务。 3.扩展学术影响和竞争力，强化区域学术号召力和引领作用。4.增强人才培养力度，提升科研层次和学科水平。5.在医院统筹安排下，创建和发展中西医结合研究所。
一、加强科研管理，提升科研实力
1.从研究方向和思路上进行引导：根据国家中医药研发指南，借助陕西中医药大学（科研处）科研平台，以省级、国家级课题为重点，逐年推出高水平的科研项目。
2.打造科研团队，逐步建立以我院重点专科、学科、优势专科为基础、学科带头人、后备学科带头人、科研骨干为主题的高水平科研团队。
3.强化科研与中医药特色优势发挥相结合。
4.加强科研立项后的环节和终末管理，申报成果奖。
二、加强重点专科学科管理，提高内涵质量
1.加强重点专科（学科）建设，提高内涵质量，促使成为学科成绩突出，在国内或省内（关中地区）具有强大竞争力的优质品牌科室，医院整体实力的逐年提升。
2.紧跟国家和省市中医卫生事业发展动态，积极谋划认真准备，以医教研实力抢占西部或省级（关中地区）区域中心位置。
三、加强人才培养和举办多种形式教学活动
1.通过举办教学查房、中青年医师教学能力大比拼等活动，全面提升中青年医师中医教学能力。
2.人才培养：积极推荐名老中医学术经验继承人、在职硕士、博士生等培养工作。支持鼓励优秀人才参加国家和省级各类研修培训项目。通过支持鼓励广大医护人员学习英语，医院对外交流的能力，支持和鼓励优秀医师走出国门，学习世界先进医学知识。
四、不断提高继续教育水准
充分利用西安市中西医结合学会打造西安地区中西医学术氛围，医院在西安地区的学术引领地位，扩大学术影响。
五、发展对外中医药交流合作，“以内促外，以外强内，互补共赢，携手共进”
积极参与“一带一路”沿线国家和地区的中医药医教研学术交流,寻找契机，以“以内促外，以外强内，互补共赢，携手共进”为宗旨，交流与合作为发展目标，运用中医药医疗保健优势，初步建立起中医药对外交流的平台，医院的影响力，为发展中医药文化做出贡献。
六、全面提升3+2实践教学工作
按照临床医学院要求，进一步规范和加强师资力量的培训，建立规范的教学督导体系，全面提升3+2教学质量。
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