医院简介
医院是以国资投入医院，以原第三军医大学余人的专家团队为技术支撑，医院收费标准，省市医保新农合全开通。编制床位张，总投资35亿元，占地面积亩，总建设面积45万平方米。医院坐落于贵阳市乌当区东风大道1号（乐湾国际城），北有生态体育公园，东邻南明河滨河公园、乐湾温泉、风情小镇，西靠乐湾老年养护院、乐湾国际实验学校，是西南地区单体最大的集医疗、教学、科研、预防保健于一体的混合所医院和国际医疗中心。医院于年10月18日开业，现二期病房已投入使用，开放床位张。
医院学科设置齐全，设有呼吸内科、心血管内科、消化内科、神经内科、肾内科、内分泌代谢科、肿瘤科、神经外科、胸心外科（含专科ICU）、腹部外科、泌尿外科、骨科、妇产科、耳鼻咽喉头颈外科、乳腺甲状腺科、手术麻醉中心、介入科、儿科、新生儿科、眼科、中医科、血液科、急救部、重症医学科、皮肤科、疼痛科、放射科、超声医学中心、核医学中心、检验科、病理科、精准医学中心、输血科、健康管理中心span"=""style=";padding:0px"等40余个临床科室和医技科室，并将分批次打造贵阳市、贵州省及国家的重点学科和实验室。
医院拥有世界一流的医疗设备和现代化的病房等设施，拥有中心手术室60间，全球最先进的第IV代达芬奇手术机器人、国际一流的杂交手术室（Hybrid）、全球顶级3.0T静音磁共振、超高端宽体双源CT、排层螺旋CT、PET-CT、ECT、瓦里安VitalBeam医用直线加速器等高端影像和治疗设备；德国西门子全自动检验流水线、全自动酶免仪等国际一流的检测设备；最新型高清手术显微镜、3D腹腔镜、神经导航系统手术系统；体外膜肺氧合机（ECMO）、连续性肾脏替代治疗（CRRT）、主动脉内球囊反搏(IABP)生命支持系统，达国内领先、国际先进水平。
医院“集南北仲景，聚东西思邈”，面向国内外公开招纳各类英才。医院现已携手多名原医院、医院、医院的资深学科带头人组成专家队伍，正在打造由数十名著名医学专家挂帅领军、数百名高级职称专家和医学博士为支撑骨干、数千名医护技专业技术人才组成的“人才方阵”。同时拓展国际学术交流及人才培养渠道,已医院医院关系、与梅奥医学中心等建立战略合作关系，并签约多名国际医学专家为客座教授。
招聘岗位及要求
招聘岗位包括呼吸内科、心血管内科、胸心外科、腹部外科等40余个临床科室和医技科室岗位。具体招聘岗位及要求如下：
一、医师呼吸内科、心血管内科、消化内科、神经内科、肾内科、内分泌代谢科、肿瘤科、神经外科、胸心外科（含专科ICU）、腹部外科、泌尿外科、骨科、妇产科、耳鼻咽喉头颈外科、乳腺甲状腺科、手术麻醉中心、介入科、儿科、新生儿科、眼科、中医科、血液科、急救部、重症医学科、皮肤科、疼痛科、放射科、超声医学中心、核医学中心、检验科、病理科、输血科、健康管理中心
主任医师、副主任医师、主治医师、住院医师
主任医师10人
1.具有相关专业主任医师专业技术职务任职资格；2.具有10医院相关临床工作经验；3.硕士生导师，医院相关科室副主任及以上任职经历；4.具有较强的科研能力，在本专业领域有较大影响力，学术技术带头作用明显。副主任医师20人
1.临床医学专业，硕士及以上学历；
2.具有相关专业副主任医师及以上专业技术职务任职资格；
3.具有8医院相关临床工作经验；
4.有能力带领科室成员完成临床医疗工作，具有一定科研能力。
主治医师50人
1.临床医学专业，全日制本科及以上学历；
2.具有相关专业主治医师及以上专业技术职务任职资格；
3.具有3年及医院相关临床工作经验；
4.博士、硕士研究生优先。
住院医师人
1.临床医学专业，全日制本科及以上学历；
2.具有执业医师执照；
3.具有2年及医院相关临床工作经验；
4.博士、硕士研究生或已通过住院医师规范化培训者优先。
二、技师
呼吸内科、神经内科、肾内科、肿瘤科、泌尿外科、骨科、耳鼻咽喉头颈外科、手术麻醉中心、介入科、儿科、眼科、血液科、放射科、核医学中心、检验科、病理科、精准医学中心、输血科、健康管理中心
副主任技师、主管技师、技师（士）
副主任技师5人
1.医学技术类等相关专业，全日制本科及以上学历；
2.具有相关专业副主任技师及以上专业技术任职资格；
3.持有相关专业上岗证；
4.具有8医院工作经验。
主管技师8人
1.医学技术类等相关专业，全日制本科及以上学历；
2.具有相关专业主管技师及以上专业技术任职资格；
3.持有相关专业上岗证；
4.具有4医院工作经验。
技师（士）20人
1.医学技术类等相关专业，全日制本科及以上；
2.具有相关专业初级技士（师）及以上专业技术任职资格和持有相关工作
上岗证者；
3.医院相关工作经验者优先。
三、护士
呼吸内科、心血管内科、消化内科、神经内科、肾内科、内分泌代谢科、肿瘤科、神经外科、胸心外科、腹部外科、泌尿外科、骨科、妇产科、耳鼻咽喉头颈外科、乳腺甲状腺科、手术麻醉中心、介入科、儿科、新生儿科、眼科、血液科、急救部、重症医学科、皮肤科、疼痛科、健康管理中心
主管护师、护师（士）
主管护师12人
1.护理学全日制本科及以上学历；
2.具有主管护师及以上专业技术职务任职资格；
3.具有3医院相关临床工作经验；
4.硕士研究生或有护士长任职经历者优先。
护师（士）人
1.护理学全日制本科及以上学历；
2.具有护士（师）及以上专业技术任职资格和护士执业资格证书者；
3.医院工作经验者优先。
薪酬福利待遇
1.学科带头人：主任医师考核后年薪60万至万元，副主任医师考核后年薪50至万元。同时，可提供配套科研经费。
2.医疗卫生专业人才：医院薪酬待遇水平起薪。其中，临床医学硕士年薪20万元起；临床医学博士年薪30万元起；海归博士：年薪40万元起。
1.签订正式劳动合同、购买五险一金；
2.提供公寓住房；
3.医院关怀类福利（免费早中餐、免费停车、过节费等）。
1.医师系列：
（1）职称：正高级50万元、副高级40万元；中级20万元；初级5万元（有规培证）；
（2）学历：硕士10万元；博士30万元；海归博士40万元。
2.技师系列：正高级40万元、副高级30万元；中级10万元；
3.护理系列：总护士长：30万元、护士长、10万元、中级5万元；
注：安家费以学历或职称对应最高标准执行。
1.医院医院、创建研究生联合培养机制、医院海外（中国贵阳）培训机构，优秀员工可带薪出国进修学习。
2.知名专家临床带教，外出业务培训、学术交流等。
报名方式及时间
1.报名方式：采取现场报名、网上报名及