职务：医院心血管内科护士长、护理质量检查小组组长
职称：副主任护师
政治面貌：中国民盟盟员
参加工作时间：年8月
工作宗旨：病人少一份痛苦我就多一份欣慰
心内科→一个能立刻联想到心电图的科室这是一个出院人次居全院内科第一，周转快，平均住院日7天左右，一个内科又带有外科性质的科室（因为心内科有些病人需要做介入手术）。
徐俊英护士长每天上下午都分别要巡视病房一次。早上早交班，下午巡视病房时主要进行患者疾病相关的健康宣教或者再次强调已宣教过的内容，因为老年人容易忘记，多说几次效果好一些，另一方面查看科内护士一天的工作情况。不过有些病人有时会向护士长口袋里塞苹果等各种水果，病人们应该是把护士长当朋友了吧。
她觉得宣传健康科普知识十分必要，也积极参与制作院内健康宣教视频等工作。除了平时对病区的患者和家属宣传宣传健康科普知识外，医院以外的场所进行慢病防治讲课，积极开展护理健康大讲堂，把健康科普知识带入社区，带给更多需要的人。
（图中右二为徐俊英护士长）
心内科是个很团结很温暖的集体。同事之间有什么事情大家都互相帮忙，主动加班，可谓“一人有事，八方支援”，连怀孕7个月的同事都表示愿意加班帮助同事。
平日里她那份和善的温柔，早已荡漾在心内科每一位护士的心间。
徐护士长=“伯乐”说实话，初识徐俊英护士长的时候，她不笑的表情看上去有点严肃。工作上的严肃认真，是为了不让病人、同事出半点差池。可其实，她脾气很好，很为科室着想，是个责任心强的人，考虑事情也面面俱到。在不断加强自身管理能力、提高自身业务水平的同时，她很注重提高全体护理人员专科、综合素质。把安全工作责任化，专科知识理论及技能考核定期化，新业务技术学习常态化，细节管理人性化，落实护理核心制度目标化，工作环境氛围轻松化，她们的目标是一支朝气、活力、和睦的护理团队。
同时，也很关心每位新来的同事，要是谁有什么特长，她还医院的各个组织。身材医院礼仪队，跳舞好的把她们推荐到舞蹈队，绘画摄影好的推荐她们去摄影组等。当然科室里的主干力量也被很好的安排各项工作，根据每个人的性格分配给她们不同的质控检查任务，也就是这样地识人善用，才让科室如此高效地运行着。
“护士长把家都丢下了。”“护士长把家都丢下了。”这是心内科一位医生在采访中对小编们说的。据说，徐俊英护士长的活动范围可谓“两点一直线”：医院，家和上下班的路上。护士长也说：“如果没有家庭的支持和理解，我真的很难想象我的工作该如何做下去。“
“我儿子已经17岁了，全靠家里的老人拉扯大，我陪他的时间少的可怜。年在他第一天去上幼儿园的时候，医院进修，没能送他去；而在年，他第一天上小学的时候，医院进修，又错过了一个见证他迈向成长阶梯的重要时刻。现在的他虽然处于青春期，成熟懂事了很多，对我的工作也能支持和理解了，我很欣慰。”
科里的同事也说：“护士长工作很认真，很负责"、"护士长经常很晚下班，都是最后一个走的，我夜班的时候经常看到她九点多回家，有时候甚至十点多”、“中午休息的时候还一直在查病历，还可能弄到晚上”、“我生病的时候还是护士长给我打的针”。
连她下班的时候，患者都会感慨：“护士长，你这么晚才下班啊！”
“护士长对病人很关心，打针技术很好，很敬业。”这是小编在采访过程中听到科内同事对她最多的评价。
“科室里的危重病人徐俊英护士长时刻