获取更多招聘资讯
本
期
1.医院招聘部分专业技术人员
2.医院招聘急需专业人员公告
3.医院招聘4名站点医生
4.沧州吴桥事业单位招聘47人
5.邢台临西县事业单位招聘78名工作人员
摘
要
医院
招聘部分专业技术人员
医院发展需要，我院拟招聘部分专业技术人员，具体事宜通知如下：
一、招聘条件
1、拥护党的领导，拥护党的方针路线和政策，政治上与党中央保持一致。
2、遵规国家法律法和法规。
3、身体健康，诚实守信，具有良好的品行和职业道德。
4、具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、年龄和技能条件。5、学历学位要求
①博士、硕士学历必须是河北医科大学或者是排名高于河北医科大学的全日制统招毕业生，且初始学历是大学本科。
②本次招聘的所有人员均为年应届毕业生。
③民办院校、专升本、3+2大专学历的，一律不予接收。
二、招聘程序
1、毕业生携带报名登记表(《登记表》附件2点击下载)、身份证、毕业证、学位证、执业证书、加盖学校公章的高考新生录取名册等相关证书原件、复印件(毕业证、学位证含本人所有学历、学位的证件)，到我院人事处进行现场确认和资格审查。
2、报名结束后，医院组织笔试和面试，具医院网站公布，请医院网站，不再另行通知。
3、自即日起开始报名，报名时间截止至年7月31日(节假日除外)。报名 年7月24日
人事处
医院招聘急需专业人员公告
一、医院简介：
医院于年10月建院，是王任重等老一辈无产阶级革命医院，具有71年的历史，是一所集医疗、科研、教学、预防保健及康复、急救医院。目前，医院开放床位张，有临床学科、专科、专业多个，分为东、西两个院区，西区以肿瘤和骨科治疗为主，东区以心脑血管治疗为特色。医院的省市重点专科及学科数量、门诊量、住院量、手术量等在邯郸市医疗卫生系统均位列第一。
二、基本条件：
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国;
2、遵纪守法，品行端正，身体健康;
3、具有较好的政治思想素质;
4、具备符合岗位要求的专业水平和工作能力;
5、已完成住院医师规范化培训或不需要规培。
三、专业及岗位条件：
(一)心血管内科、神经内科、呼吸内科、消化内科、肾内科、血液内科、肿瘤内科、小儿外科、心胸外科等专业技术人员：
岗位条件：
1、硕士学历，年龄40周岁以下，已取得住院医师规范化培训证书。
2、硕士学历，年龄40周岁以下，有“二甲”医院本专业三年以上工作经历。
中级以上职称、医院本专业工作经历者优先录用。
(二)儿科及新生儿科、妇产科、口腔科、眼科、耳鼻喉科、皮肤科、医学美容、急诊、重症、麻醉专业及普放、放疗、临检、超声、心电、脑电、肌电、康复治疗等专业技术人员：
岗位条件：
本科及以上学历，年龄40周岁以下，有“二甲”医院本专业五年以上工作经历。
中级及以上职称、医院本专业工作经历者优先录用。
四、报名：
(一)报名时间：自即日起至8月5日。
(二)报名方式：网上、现场报名均可，请填写《医院年招聘“急需专业技术人员”报名资格审核表》、《医院年招聘“急需专业技术人员”基本信息统计表》，如网上报名，请把邮件名称统一定为“急需专业技术人员”招聘--专业--姓名”发送至邮箱rsk
. 五、资格审核与面试：1、资格审核和面试时间、地点另行通知，请大家保持通讯畅通，并 2、资格审核需携带的材料：相关学历毕业证、学位证、医师执业资格证、职称证书原件和复印件及个人简历一份。
联系人：冯老师、杨老师
联系(咨询)-、
邮箱：rsk
. 事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。二、招聘名额
此次公开招聘共有招聘岗位24个，招聘工作人员47名。各招聘单位具体招聘人数和岗位条件详见《吴桥县事业单位年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)，应聘人员可以通过吴桥县人力资源网( 三、招聘对象和条件
(一)招聘对象
招聘对象为届及以前毕业的毕业生。硕士研究生及以上学历人员、年毕业的全日制普通类高等院校应届毕业生面向全国招聘;其他报考人员除报考招聘单位要求不限户籍的岗位外，须具有沧州市所辖县(市、区)户籍(或生源地)或吴桥县户籍(或生源地)。
(二)应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
3.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业等条件;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.具备岗位所需要的其他条件;
6.报考“年度大学生退役士兵”定向招聘岗位的考生，须具备以下条件：年度吴桥县户籍(或生源地)大学生退役士兵;
7.报考“基层服务项目人员”定向招聘岗位的考生，须具备以下条件：
(1)年度当年服务期满且在吴桥服务的“三支一扶计划”在岗人员、“选聘高校毕业生到村任职工作(含年及以前选聘的任职3年以上的在岗大学生村官)”。
(2)任职(工作)年度考核合格(称职)及以上等次。
招聘岗位所需的具体条件按《岗位条件表》要求确定，凡涉及年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的，计算时间截止到年8月1日,其中应届毕业生年龄不做限制。
(三)有下列情形之一的人员不得报考：
1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
2、受处分期间或未满影响期限的;
3、现役军人;
4、尚在新聘用事业单位工作人员试用期的;
5、全日制普通类在读的非应届毕业学生;
6、按照国家和河北省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
7、法律、法规规定的其他情形;
8、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、报名和资格初审
1、现场报名时间：年8月1日—8月2日(上午8：30至12：00，下午2：30至5：30)。
2、报名地点：吴桥县人力资源和社会保障局(吴桥县桑园镇长江路号)
联系-。
3、报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者可登陆吴桥县人力资源网下载并填写《吴桥县事业单位公开招聘报考资格审查表》(附件2)一式两份，并带本人户口本(按沧州辖区生源地、吴桥辖区生源地报考的考生需提供高中毕业证)、二代身份证、毕业证(全日制学校毕业生同时提供就业报到证;非全日制学校毕业生提供学历认证书、留学回国人员须提供教育部出具的学历学位认证书。)、学位证、相关资格证书和有关证明材料原件以及复印件、5张近期同底1寸免冠照片。
4、资格初审及缴费。依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，资格初审结果现场确认，通过资格初审的考生交纳报名费、考务费共计元。
5、准考证发放：报名合格人员于年8月16日(上午8：30至12：00，下午2：30至5：30)到吴桥县人力资源和社会保障局领取笔试准考证。
6、开考比例：医院岗位招聘人数与该岗位报考人数的比例不低于1:2(专业人员紧缺，去年报考人数达不到开考比例，所以今年降低开考比例);其他岗位招聘人数与该岗位报考人数的比例不低于1:3。报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘，并通知报考该岗位人员。
五、考试
考试分为笔试与面试两部分。
(一)笔试
笔试由吴桥县人力资源和社会保障局统一组织。笔试采取闭卷方式进行，满分分，考试时间为分钟。
(1)笔试科目：
第一类(A类)吴桥县医院事业单位岗位考试内容为《公共基础知识》和《医学专业能力测验》。
第二类(B类)吴桥中学事业单位岗位考试内容为《公共基础知识》和《教育专业能力测验》。
第三类(C类)其他事业单位岗位考试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
(2)笔试时间：
年8月19日9:00—11:00。
应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
(3)成绩及进入面试人选查询：
笔试成绩、进入面试人选名单可于笔试结束后七天内登陆吴桥县人力资源网( (二)面试
(1)面试时间和地点：公示笔试成绩时在吴桥县人力资源网( (2)面试方式。面试采取结构化面试方式，主要对应聘者的适岗能力、职业素养和举止仪表等方面进行综合考核。面试成绩满分分。面试成绩当天在面试考点公布。
(3)总成绩及排名确定。按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩(保留2位小数)，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
招聘单位同一岗位末位出现总成绩并列超出招聘计划者，采取依次按笔试成绩、学历高者，基层工作经验长者的办法确定排名。在此后的资格复审、体检、考核、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。
六、资格复审
面试结束后，由县人社局对拟参加体检的人员进行资格条件复审。资格复审所需材料有：笔试准考证、个人档案、户口本(按沧州辖区生源地、吴桥辖区生源地报考的考生需提供高中毕业证)、二代身份证、毕业证、学位证及学历学位认证报告、相关资格证书和有关证明材料原件以及复印件。资格复审出现不符合条件的，在报考同一岗位的考生中按总成绩从高到低依次递补。
七、体检
考试结束后,按照招聘数量和考生的考试总成绩从高到低的排名顺序，按1：1比例确定参加体检人选。体检人员名单在吴桥县人力资源网( 八、考察
体检合格人员进入考察。考察由县人社局会同事业单位或其主管部门组织实施，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的，取消拟聘人选资格，递补方法同资格复审。
九、公示
经体检、考察均合格人员，确定为拟聘用人员，在吴桥县人力资源网( 十、聘用
公示期间，对反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的、在公示期间放弃聘用的，取消其拟聘人选资格，在报考同一岗位的考生中按排名顺序依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《吴桥县事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，报人社局办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期制度，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的人员，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用后，服务年限不得低于5年。
十一、其它有关事项
(一)本次招聘过程由县纪委(监察局)全程监督。
(二)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、资格复审、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
(三)报名实行严格的自律机制，考生必须对提交的报名信息的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
咨询-
邢台临西县事业单位招聘78名工作人员
一、招聘数量
教师48名，其中：中学教师22名、小学教师15名、三支一扶支教服务期满特设小学教师岗位1名、学前教师7名、特教3名;
医护(技)30名，其中：临床医生(含中西医结合)13名、三支一扶支医服务期满特设临床医生岗位1名、护士12名、医技4名。
二、招聘对象条件
(一)基本条件
1、具有临西县及邢台市辖区户籍(年毕业生户籍不限;在临西或邢台市辖区三支一扶服务期满人员特设的报考岗位户籍不限;具有双学士学位及硕士研究生户籍不限。);
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、年龄要求18周岁以上、30周岁以下(年7月31日至年7月31日期间出生)，双学士学位及硕士研究生年龄可放宽至35周岁(年7月31日后出生);
5、适应岗位要求的身体条件。
(二)应聘岗位具体条件
招聘岗位所需的具体条件按《年临西县事业单位公开招聘工作人员岗位条件表》要求确定，凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到年7月31日。如户籍、证件上的出生年月、学历、专业等信息与档案记载不一致的，以档案记载为准。
(三)不在招聘范围人员
1、现役军人;
2、试用期内的公务员及事业单位工作人员;
3、在读的全日制普通高校学生;
4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
5、曾被开除公职的人员;
6、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
(四)公开招聘工作实行回避制度
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，回避关系是指《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》第四十条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
三、招聘程序和方法
(一)发布公告
年7月24日通过临西信息网( (二)报名和资格审查
(1)报名。按发布的招聘公告，统一安排，采用现场报名方式，现场领取并填写报名登记表，不接受代替报名。
(2)报名时间：年7月31日—8月4日(上午8:30-11:30下午14:30-17:00)
(3)报名地点及联系方式：报考教师岗位在县第二完全小学北教学楼，-;报考医护(技)岗位在县卫生和计划生育局人事股，-。
(4)报名时需提交毕业证(含教育部学历证书电子注册备案表)、报到证、户口薄、身份证;报考教师岗位须提供教师资格证或教师资格合格证明(硕士研究生学历的考生不限)，教师资格证或教师资格合格证明要对应所报考岗位学段等级及报考学科;报考三支一扶特设岗位的需三支一扶服务期满证书，以上有效证件均要原件及复印件。交近期小二寸免冠彩照6张，每名考生仅限报一个岗位。年毕业生未领取报到证的须提供学校证明或就业协议书。报名考生如与工作单位签订就业协议的，须提供工作单位同意报考证明，如不提供由考生本人负责(招聘组织单位不涉及劳动纠纷)。报名所需的各类资格证书、证件必须真实有效。
(5)开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例不低于3：1，报考人数达不到开考比例的，相应核减调整或取消该岗位招聘计划。
(三)笔试
1、笔试科目：报考教师岗位的考生参加教师类笔试。报考乡镇卫生院医生、护士、医技岗位的考生参加医学类专业科目的笔试;
教师类笔试内容包括《教育学、心理学》、《教育法律法规》、《教师职业道德》、《公共基础知识》等内容。考试时限分钟，满分为分。
医学类专业科目笔试：临床医生笔试内容包括《医学法律法规》(20分)和《临床专业知识》(80分)《临床操作技能测试》(50分);护士笔试内容包括《医学法律法规》(20分)和《护理专业知识》(80分)《护理操作技能测试》(50分);医技笔试内容包括《医学法律法规》(20分)和《检验专业知识》(80分)《检验操作技能测试》(50分)。考试时限均为分钟，满分分。
2、笔试时间地点。请考生持续 3、应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场及
时间参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。
4、笔试有作弊情况属实、缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。
5、笔试设最低合格分数线，由招聘领导小组研究确定。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
(四)面试：报考教师岗位考生参加面试，报考医护(含医技)岗位的考生不参加面试。
1、面试比例
按各学科招聘计划1:1.5的比例(小数点后进整位)从高分到低分确定参加面试考生。笔试成绩末位并列者，同时进入面试。
2、面试方式:
教师类面试方式：中学及小学教师岗位以试讲答辩方式进行，试讲内容和答辩题目按照报考学科及岗位拟定。
学前教师岗位以试讲加才艺展示方式进行，主要考察应聘人员的试讲能力和特长技能水平。
特教教师岗位以手语或盲文教授测试方式进行，主要考察应聘人员的手语或盲文教学技能。
面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，取平均分作为考生面试成绩。面试结束后当场公布考生个人的面试成绩，面试最低合格分数线为60分。
3、面试时间、地点请考生持续 (五)考试总成绩计算方式
临床医生和护理、医技岗位考生的笔试成绩作为考生总成绩;
教师岗位考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%;
笔试成绩、面试成绩及总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办理。
(六)体检、考察
按照招聘人数与考生1:1的比例，按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。比例内末位总成绩出现并列的，以面试成绩由高分到低分取舍。临床医生、护理及医技岗位比例内末位总成绩出现并列的，以操作技能成绩由高分到低分取舍(如仍并列的，增加考试，依据分数高低取舍。)。
体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)。
对体检合格人员进行考察。主要考察政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，结合户籍所在地村委会、乡镇及公安部门开展此项工作。同时对考生个人档案进行审核。
考生笔试成绩、面试成绩及总成绩和进入体检人员名单在临西信息网( (七)公示
体检、考察合格，个人档案无问题的考生确定为拟聘用人员，在临西信息网( (八)聘用
公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按规定签订聘用合同，办理聘用手续。
四、聘用待遇
报考教师岗位的聘用人员，由教育局负责按照报考学科岗位总成绩由高分到低分选岗。乡镇卫生院医护(技)人员，按照报考岗位总成绩由高分到低分选岗;聘用人员按照国家相应规定实行试用期，试用期包含在聘用期内，试用期内不得调动工作岗位。试用期内执行见习工资标准，工资按照本系统发放渠道和形式执行。试用期间如有违反纪律、不能胜任岗位工作的予以解聘。见习期满考核合格的，纳入事业编制。
特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃招聘资格。在招聘考录的任何环节如发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一律取消应聘资格或不予聘用，由此造成的一切损失由报考者本人承担。另弄虚作假的考生，连续三年不得参加县域内事业单位招聘考试。
拟聘用人员确定后，进入公示环节因放弃或其他原因产生的岗位空缺，不予递补。
本公告由县事业单位公开招聘领导小组办公室负责解释。本公告未尽事宜，按照国家相关法律法规办理。
咨询-(教育局人事股);
-(卫生和计划生育局人事股)
监督-8556
年7月24日
（如果对您有帮助，
请帮忙转发给找工作的小伙伴哦?)
地址
七一中路水晶国际A
热线
(同步