说到年会，相信大多数人都并不陌生，毕竟凡事出了社会的有志青年，都会为自己找一个工作，而进入某家公司就成了大部分人的首选，而大多数的公司都会在年末的时候举办一场聚会，为的是增进员工之间的感情，与大家工作的积极性，当然，这时候也是老板们“一展风采”的时候，为此，大多数的公司都会准备一定的奖项，作为当天的重头戏。
而作为员工，自然是希望自己能够鸿运当头的中大奖，在湖南的一位小伙子，却在抽中了特等奖之后，历时半年也未能得到属于自己的奖品，最终还被该家公司所辞退，那这到底是怎么回事呢？大家一起来看看吧！
根据了解，这位小伙是湖南长沙某家公司的员工，由于刚入职不久，还算是个新人，但恰巧入职时间接近年末，因此，这位小伙儿不得不参加这次的年会，谁知上天眷顾，竟然让她抽中了特等奖，这可把这位小伙子给乐坏了，然而，随着时间的推移，小伙子却越加发愁了，因为不仅当初说好的奖项没有到手，就连本职工作也都丢了，而更让人郁闷的是，他不是自己辞职，而是被公司所辞退的。
这不禁让小伙子有些想法，难道是自己多次询问奖品的事，让公司不高兴了？但获得奖项后未能拿到手，就不应该询问一下进展吗？而且跟他同样抽中特等奖的同事早已拿到了奖品，为何到他这里是一拖再拖？根据该公司行*人员所给出的解释来看，他们并非是不兑现当初的奖品，而是在年会抽奖环节上出现了一个小插曲，那就是所谓的特等奖，本来只有一个，但老总一高兴，就临时增加了一个，这临时增加的名额就是小伙抽中的特等奖。
因此想要兑现承诺，公司财务方面就要向上级申请，而在申请当中，这笔款项出现了一些问题，因此才会迟迟没有兑现小伙所获得的特等奖，而且在媒体询问了情况之后，该家员工的行*人员也表示，会在六月没兑现小伙儿的奖品，而不放心的小伙子，则是在对方给予了口头承诺之后，还让他签下了一份协议并盖上了公章，也算是以防万一了。
其实类似的经历，小伙并不是第一个，以前在广东深圳曾发生过一起，员工抽中11万大奖后被辞退，一怒之下，将公司告上法庭的事情，而经过法院判决，奖金是公司给予员工的福利，即便是被辞退了，也要赋予相应的金额，由此可见，有些时候不能一高兴就随便做出承诺，不然是害人害己呀。