医院等级：综合三甲
四川绵阳四〇四医院集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的医院，系川医院、医院、医院，是西南医科大学、川北医学院、成都医学院等高等院校临床教学基地，是中国住院医师规范化培训基地，部分专科医师规范化培训基地，中国基层医师心血管疾病培训示范中心，国家级心血管病专科护理及技术培训基地，先天性心脏病三级防治培训基地，国务院重大疾病救助儿童先天医院，先天性医院。拥有“国家高级卒中中心”、“中国胸痛中心”、“中国心衰中心”、“中国房颤中心示范基地”、“全国肝炎防治健康教育计划实施基地”、“全国中医药防治传染病临床基地”、“绵阳市心血管疾病研究所”、“绵阳市心血管疾病防治中心”、“绵阳市消化疾病防治中心”、“绵阳市传染病防治中心”、“绵阳市危重孕产妇救治中心”、“绵阳市危重新生儿救治中心”、“绵阳市创伤中心”、“医院绵阳整合医学中心”、“四川省胃癌外科临床研究协作组”等四川省内乃至西部地区独具规模的专业技术品牌。
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福利待遇：引进的医学类专业人才，经考核合格后纳入编制内管理。（一）应届毕业硕士研究生待遇1.未经规范化培训人员，安家费1万元。2.取得规范化培训合格证书人员，安家费1.5万元。3.、院校毕业并取得规范化培训合格证书人员，安家费2万元。（二）具有临床工作经历的硕士研究生，安家费3-5万元。（三）应届毕业博士研究生待遇1.未经规范化培训人员，安家费25万元，前三年年收入保底17万，同时根据个人需求，医院协助解决配偶工作、子女上学等事宜。2.取得规范化培训合格证书人员，安家费27万元，前三年年收入保底17万，同时根据个人需求，医院协助解决配偶工作、子女上学等事宜。（四）具有临床工作经历博士研究生，安家费30-50万元，前三年年收入保底20万，同时根据个人需求，医院协助解决配偶工作、子女上学等事宜。医院的医学类引进人才，经考核合格后纳入编制内管理。（一）普通全日制本科副高职称或硕士研究生及以上学历且取得中级职称三年及以上的人员，引进费5-15万元，前二年年收入保底20万。（二）普通全日制本科正高职称或硕士研究生及以上学历取得副高级职称三年及以上人员，引进费10-50万元，前二年年收入保底20万。科研启动资金：硕士研究生5万元、博士研究生10万元。特殊引进人才和柔性引进人才待遇可酌情提高。根据引进人才类别、能力情况，提供相应工作平台。联系方式：联系人：岳敏联系-邮箱：qq.