简历到底有多重要，小编不说大家也知道。它是求职时用来证明你身份和能力的入场券，只有审核合格才能有机会进入到面试阶段，一路打怪，offer收到手软。但如果你的简历不够出彩，excuseme，可能你第一步就输了，被职场拒之门外。
作为法语人，我们一定要有一份法语简历，提前准备好，到了真正求职的时候才不会手忙脚乱。那么究竟如何完成一份合格甚至高质量的法语简历呢？小编给大家在法国网站上找了一些经验和建议，快来get！
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1èreétape:réaliserunbilanpersonnel
第一步：形成简历大纲
首先需要梳理自己的各项经历。回顾自己的实习或工作经历、教育背景、知识技能以及个人兴趣。下面的几个方面供大家参考：objectif（目标）、parcoursacadémique（学术背景）、parcoursprofessionnel（职业背景）、leslanguesquevousma?trisez（你所掌握的语言）。
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2èmeétape:analysersonbilanetrendresonparcourscohérent
第二步：梳理大纲，形成条理
梳理完自己的经历，我们要把自身各方面不同的经验进行梳理，使之有逻辑，彼此印证、彼此呼应。我们所有的经历应该最终共同指向并通过简历证明，自己才是这个岗位的最佳候选人。所以简历中不要列举那些独树一帜、和其他经历不相干的条目。一致性和严密性在简历中是非常重要的。如果有的信息对你想要展现的个人特质毫无帮助，就可以大胆舍弃掉。
红色部分为错误示例：
Missionsdeconseilenstratégiedigitale（数字化战略咨询工作）
Comptabilitédefiscalité（税务会计）
绿色部分为正确示例：
Missionsdeconseilenstratégiedigitale（数字化战略咨询工作）
Développementetstratégiedigitale（数字发展与战略）
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3èmeétape:adaptersoncontenuàl’offre
第三步：按招聘方需要完善简历内容
前两步我们分别进行了筛选和串联过往经历，第三步则是根据招聘方的需求投其所好去形成一份简历。
第三步里面，有两大点需要注意：
AdaptervotreCVàl’offre
初入职场的求职者们经常会犯的一个错误是：同一份简历投给不同行业不同公司。其实，在火眼金睛的HR那里，秒秒钟就会识破你的套路，因为这样的简历肯定是非常通用的、放之四海而皆准的，用法语来说，就是générique。
小编建议大家在投递不同公司不同岗位的时候，根据具体的岗位，用简历去突出自己的匹配优势，仔细研究招聘贴中的岗位要求，以此为依据，修改自己的职业经历和能力，尽量与之对应。
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