前段时间，一名中医硕士研究生在网上向大家寻求帮助，并发出灵魂拷问：“这工作我还能干多久？我还能坚持多久？”
无奈又心酸的话，引起很多医生的共鸣。
工资仅能糊口，娶媳妇都难据了解，这名求助者是中医硕士研究生，毕业后找工作屡屡碰壁，因为根本医院合适的岗位，西医院不要中医，连竞争的资格都没有，中医院岗位太少，竞争过于激烈，僧多粥少。
虽然是硕士研究生，但是无奈现实的残酷，也只能往下兼容，医院混一口饭吃，于是这名医生就回医院。但结果可想而知，真的就只是混口饭吃，医院，工资很低很低，又不巧赶上降薪潮，主任告诉他说头几年会很难熬，需要家庭提供支持。
他发出疑问：“读研期间，每个月所有的补贴共有（+++）元，都比现在的工资多，读研时你只是个学生，不用承担太多责任，你的任务还是以学习为重。而现在，你是医生，你有各种责任，稍有不慎，高年资医生、护士、患者就有资格数落你，责备你，扣你工资，罚你钱，医院里的最底层，谁都可以欺负一下，我有点坚持不下去了，我还能坚持吗？这份工作还能干嘛？”
中医就业难，只有28%医院
在一项调查对象为中医学生的研究中，只有28.0%医院。
数据的背后，更多的是中医生对现实的无奈。
都说随着时代的发展，今后需要的中医会越来越多，中医专业会越来越热门，越来越吃香。的确，中医现在是越来越热门了，医院提供的中医岗位却少之又少，中医生群体与提供的岗位严重失衡，那些学了中医的医学生又该如何？
再加上中医一直有“越老越吃香”的观念，在这种观念影响下，患者往往更愿意找资历老的医生看病，年轻的中医生可谓是行医艰难，没人挂他们的号，没人找他们看病，在这样的情况之下，到医院谋职让很多中医学生望而却步。
超50%医生收入下降
不仅如此，在声势浩大的降薪潮面前，中医生更是难以抵御这波冲击，本来就没多少工资，还要降薪，这对于很多年轻医生来说无异于雪上加霜。
在一份涉及名医生的《医院人力资源报告》中，数据显示，占比一半的医生出现了总收入的下降。
研究数据还显示：
1北上广深医生的薪资受疫情冲击较大，超过60%医生收入下降；
2尽管降薪比例增加，但受到大环境的影响，医生心态发生变化，32%的医生对于当前的薪酬状况表示满意，较去年上升5%；
3工作年限在5年以内的一线城市男性医生有相对更高的离职意愿。他们更容易受到薪酬压力的影响，在职业满意度上更倾向于不满足现状；
4在职业满意度上，儿科、外科、神经内科及心血管内科医生的职业满足感相对其它科室更低，而感染科、中医科、内分泌科的职业满足感相对较高。
在很多医生都降薪的情况下，典主任不免为很多年轻医生焦虑，尤其是那些刚工作一两年的医生，除了依靠父母，除了艰难“啃老”外，他们还能怎么办呢？
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