年1月26日上午，医院心血管内科召开年度总结和计划座谈会，唐良秋主任主持并作全面总结和工作计划，院长郭伟强、副院长马绍椿、院办主任范世平、人事科科长罗彬、医务科科长黄湛、质控科科长龙桂芳等院领导及科室全体工作人员参加了会议。
唐良秋主任在总结中提到，年，在院领导的正确领导下，心血管内医院的整医院复评工作要求，牢记“以人为本，服务卓越”的宗旨，克服人员紧张、任务繁重等重重困难，不忘初心，砥砺前行，在高质量完成日常工作的同时，各项工作也取得了丰硕的成果和重要突破。一、医疗业务指标上心内科门诊，住院患者、介入手术量都较去年明显增长。完成各种心血管介入手术余例。二、进一步巩固了人才梯队，多形式培养优秀青年人才，举办多次省级，市级及其他继续教育学术会议；同时很好的完成心内科的教学工作。三、以三甲复审为契机，完善医疗护理质量管理。利用PDCA、品管圈等管理工具持续改进医疗及护理服务水平，科室重点开展《急性心肌梗死救治持续改进》，获医院年度PDCA竞赛二等奖，并提升了急性心肌梗死救治的时效性和我院与基层单位的区域协同救治能力。四、医院杰出学科，医院的大力支持进一步促进了科室的发展，聘请国内心血管内科知名专家霍勇教授为我院特聘教授，我科还积极开展多项科研立项和新技术，其中一项获韶关市科技进步二等奖，同时有四项新术将于年开展。医护人员积极进取，发表医疗论文14篇！五、开展首批广东省胸痛中心认证建设工作，提升全市对胸痛急危重症的救治能力，开展大型义诊，全面推动慢性病预防工作，受得群众一致好评！六、积极配合韶关市医联体工作的落实，我科多次派专家到龙归镇卫生院、重阳镇卫生院等医联体成员单位坐诊，力推双向转诊。多次医院的会诊及义诊工作，得到了赞誉。七、在医德医风及精神文明建设上做到了社会满意，医院满意，患者满意，医院组织的各项文化建设活动，完成了省级青年文明号的复审工作并顺利通过复审，优质护理得到认可，并收获得了星级护士站，多名党员获优秀共产党员称号，多名护士被评为星级护士等累累硕果！
会上，唐良秋主任宣读了年科室的工作计划。科主任张社兵、优秀青年医师顾新元等人分别就年个人工作情况及来年工作计划进行了发言和讨论，现场气氛活跃，大家士气高涨，纷纷表示将继续撸起袖子加油干！
郭院长、马副院长对心血管内科年各项工作取得的丰硕成果进行了充分肯定和赞许，同时也指出了存在的问题和不足，并对今后的工作开展和科室发展提出建议，并寄予殷切希望。
科室的进步离不开院领导的正确领导和全体医护人员的辛勤付出，成绩属于过去，未来任重道远！唐良秋主任表示，新的一年，将带领心内科全体员工众志成城，再接再厉，医院的发展做出更多更大的贡献！
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